Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців.
Наказом МОЗ України від 11 травня 2016 року № 427 «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 23 лютого 2000 року № 33» затверджені примірні штатні нормативи закладів охорони здоров’я.
Звертаємо увагу, що ці примірні штатні нормативи носять рекомендаційний характер.
Віднині штатний розпис закладу охорони здоров’я формується залежно від обсягу медичної допомоги, що надається такою установою, визначається керівником такого закладу і затверджується головним розпорядником бюджетних коштів.
Керівники закладів охорони здоров’я у разі виробничої необхідності мають право в межах фонду оплати праці змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені штатними нормативами для даного закладу.
Але існують певні обмеження: не допускається введення посад, не передбачених Національним класифікатором професій України, чинними номенклатурами лікарських посад та посад молодших спеціалістів з медичною освітою.
Джерело: МОЗ України
