10:10 14.12.2018
У посібнику ви знайдете не лише теоретичні матеріали, а й зразки документів, які потрібно розробити на всіх стадіях укладання колективних договорів. Серед іншого до вашої уваги — приклад тексту колективного договору й додатків до нього, а також актуальні запитання та поради щодо колективного договору.
 |
Колективний договір укладається на підприємствах будь-якої форми власності, що використовують найману працю та мають право юридичної особи, і є обов’язковим до виконання.
Укладання колективного договору надає роботодавцеві змогу:
- по-перше, забезпечити додержання норм трудового законодавства;
- по-друге, уникнути притягнення до відповідальності (адміністративної, кримінальної) за його порушення;
- по-третє, убезпечити себе від безпідставних вимог працівників щодо надання пільг і матеріальних благ, не передбачених колективним договором.
У посібнику містяться актуальні запитання та поради щодо колективного договору, на кшталт:
- Які співвідношення законодавства й колективного договору, трудового договору?
- Якою має бути процедура проведення колективних переговорів, що передують укладанню колективного договору?
- Ким визначається зміст колективного договору?
- Коли розпочинається та закінчується дія колективного договору?
- Якими мають бути структура та зміст колективного договору?
- Якою є процедура внесення змін до колективного договору?
- Чи діє колективний договір, який не пройшов повідомної реєстрації місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування?
- Як пролонгувати дію колективного договору?
- На кого поширюється дія колективного договору на підприємстві?
- Чи є відповідальність за відсутність колективного договору на підприємстві?
- До якої відповідальності буде притягнено власника або уповноважений ним орган підприємства, установи, організації за ухилення від укладання колективного договору або за його порушення?
- Хто та в які строки звітує про виконання умов колективного договору?
- Як норми колективного договору діятимуть у разі ліквідації чи реорганізації підприємства?
- Коли умови колективного договору є недійсними?
