...
Реєструйся

КОМІТЕТ РАДИ ВИСТУПИВ ЗА ЗМЕНШЕННЯ ТРУДОВИХ ШТРАФІВ ТА СКОРОЧЕННЯ КАДРОВИХ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ МАЛОГО БІЗНЕСУ


Народними обранцями та представниками державних органів влади було порушено питання щодо невідповідності штрафних санкцій рівню реальних доходів представників малого та середнього бізнесу.

У Комітеті ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення відбулася робоча зустріч народних депутатів України з представниками малого та середнього бізнесу. Про це повідомляє сайт ВРУ.

Перед народними обранцями та представниками державних органів влади було порушено питання щодо невідповідності штрафних санкцій рівню реальних доходів представників малого та середнього бізнесу та необхідності перегляду переліку обов’язкових документів для ведення кадрового обліку.

Крім того, учасники робочої зустрічі порушили питання про відсутність на рівні закону положень, що закріплюють поняття “інспекційного відвідування”, яке міститься у постанові КМУ “Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України” від 26.04.2017 р. № 295.

За результатами заходу учасники підтримали Резолюцію робочої зустрічі, якою рекомендували народним депутатам України звернутися:

1) до Голови ВРУ щодо необхідності термінового розгляду та прийняття законопроектів “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства” (№ 5711) та “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення” (№ 6489);

2) до Уряду щодо приведення постанови № 295 у відповідність із Конституцією України та Законом України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”;

3) до Мінсоцполітики з проханням розглянути питання про внесення змін до законодавчих актів щодо визначення термінів “недопущення до перевірки” та “створення перешкод у проведенні перевірки”, а також зменшення переліку кадрових документів, які повинні вести роботодавці малого і середнього бізнесу.

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Чи можуть платники єдиного внеску подати контролюючому органу на погодження довідку-розрахунок на виплату зарплати в електронній формі?
Пунктом 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Міністерства фінансів України ...