Міністерство фінансів України представило проєкт оновлених стандартів внутрішнього аудиту, який передбачає запровадження єдиних методологічних та етичних підходів у державному секторі. Ключовий акцент зроблено на модернізації процедури сертифікації внутрішніх аудиторів.
Зокрема, документ передбачає впровадження комп’ютерного тестування як альтернативи письмовим іспитам. Це має спростити організацію перевірки знань і зробити оцінювання більш об’єктивним.
Суттєво змінюються й критерії оцінювання: статус «склав» отримуватимуть лише кандидати, які набрали від 94 балів (75 % правильних відповідей). Водночас скасовується етап так званого «корекційного обстеження» — усі результати нижче порогу автоматично вважатимуться незадовільними.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Оновлення також стосуються підготовки аудиторів: поняття «рекомендована програма» замінюється на «рекомендовані напрями навчання», що надає більше гнучкості у професійному розвитку.
Передбачено й оптимізацію роботи сертифікаційної комісії: зменшується кількість адміністраторів іспиту, а засідання проводитимуться за потреби, але не рідше двох разів на рік. Водночас скасовується підстава для зупинення дії сертифіката у разі звільнення або переведення аудитора.
Окрему увагу приділено моніторингу: кадрові служби органів влади зобов’яжуть повідомляти Мінфін про призначення або звільнення сертифікованих аудиторів протягом 10 робочих днів.
Загалом запропоновані зміни спрямовані на підвищення якості внутрішнього аудиту, прозорості оцінювання та професійного рівня фахівців, що має посилити систему управління і контролю у державному секторі.
Джерело: Мінфін
