Мінсоцполітики повідомило, що нарахування та виплата середньої зарплати мобілізованому працівнику провадиться за місцем його роботи у строки, встановлені колективним договором або іншим локальним актом підприємства
Для отримання компенсації середнього заробітку мобілізованих підприємства подають звіти згідно з додатком до Порядку № 105, яким передбачено, що підприємства надають інформацію про «нарахованої середньої заробітної плати» працівникам.
Фахівці Мінсоцполітики в листі від 06.05.2015 р. № 515/13/84-15 зазначили: якщо повістки за призовом працівників надходили з військкоматів, які знаходяться в іншому місті, або з декількох районних (міських) військкоматів, то звіти для узгодження подаються на паперових носіях в кожен військкомат, яким були покликані працівники на військову службу під час мобілізації на особливий період.
За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН
