Реєструйся

Компенсація «чорнобильських» відпусток: підприємствам залишилося кілька днів на подання документів


Підприємствам, де працюють особи, постраждалі внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, варто поквапитися: до 31 жовтня потрібно подати до Пенсійного фонду України документи, щоб отримати у 2026 році фінансування відпускних за рахунок бюджету.

Нагадаємо, з 1 липня 2025 року ПФУ офіційно здійснює виплату 39 видів державних соціальних допомог, серед яких — і компенсації за додаткові відпустки «чорнобильцям» (постанова КМУ від 25 червня 2025 року № 765).

Щоб отримати кошти, підприємство має щорічно поновлювати реєстрацію в ПФУ та подати комплект документів не пізніше ніж за два місяці до нового бюджетного року.

Необхідні документи:

  • Паспорт даних підприємства за формою № 1;
  • Список працівників, які мають право на компенсаційні виплати;
  • Графік відпусток і розрахунок витрат на наступний рік.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Нині механізм подання через портал ПФУ ще вдосконалюється, однак є кілька варіантів дій. Документи можна:

  • подати особисто до місцевого центру обслуговування ПФУ;
  • надіслати поштою;
  • направити онлайн через Електронний кабінет ПФУ (розділ Комунікації з ПФУ → Звернення → Клопотання).

До електронного звернення потрібно додати супровідний лист, розрахунок витрат, реєстр працівників, витяг із наказу про відпустку та банківські реквізити.

Джерело: КАДРОВИК.UA

Серія Кадрових практикумів

Матеріали до теми


Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо користування перевагами, передбаченими для осіб з інвалідністю. Документ пропонує ...
Відпустка за 2–3 дні: чи можна виплатити «відпускні» пізніше та що зазначити в наказі?
Працівники підприємства часто пишуть заяву на щорічну відпустку напередодні відпустки (за 2–3 дні), у заяві посилаються на параграф 2 статті ...
Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...
Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...