Реєструйся

Компенсації для роботодавців за працевлаштування безробітних: законопроєкт


Верховна Рада України прийняла законопроєкт від 16 вересня 2021 року № 6067 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Законопроєктом пропонується замінити неефективний механізм квотування працевлаштування, а саме:

  • запровадити компенсації роботодавцям частини витрат на оплату праці або єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування деяких категорій зареєстрованих безробітних, зокрема молоді;
  • сприяти працевлаштуванню довгострокових безробітних шляхом надання компенсації роботодавцям витрат єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
  • запровадити надання фінансової допомоги для започаткування підприємницької діяльності.

Окрім того, Уряд пропонує змінити підходи до умов, тривалості й розмірів виплати допомоги по безробіттю, зокрема посилити страхові принципи (чим більший страховий стаж — тим більший розмір допомоги по безробіттю) та послабити до безробітних санкції за звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин.

Джерело: телеграм-канал постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука

ТОП-30 відповідей на запитання кадровиків у воєнний час

Матеріали до теми


Зима 2026–2027: що роботодавці планують для захисту працівників і безперервної роботи
Українські компанії готуються до осінньо-зимового періоду 2026–2027 років, плануючи посилити безпеку, забезпечити гнучкіші умови роботи та розширити підтримку працівників. Водночас ...
Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо користування перевагами, передбаченими для осіб з інвалідністю. Документ пропонує ...
Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...