Починаючи з 28 липня 2022 року діє постанова Кабінету Міністрів України від 26 липня 2022 року № 835 «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413», яка скоригувала форму повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту.
Зазначимо, що графа 9 «Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу» тепер не заповнюється в разі укладення гіг-контракту / цивільно-правового договору.
Графа 10 отримала уточнену назву «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу / дата укладення гіг-контракту / дата укладення цивільно-правового договору».
Також слова «працівники на підставі цивільно-правових договорів» замінили на «особи на підставі цивільно-правових договорів».
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
