У листі ПФУ від 04.04.2025 № 2800-030401-8/22578 надано роз’яснення ветеранам війни та їх роботодавцям щодо отримання та перерахунку виплат по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100 % середньої заробітної плати. Ветерани війни мають право на повну компенсацію середнього заробітку у разі тимчасової втрати працездатності. Пенсійний фонд України нагадав, хто саме може скористатися цим правом і за яких умов виплата здійснюється в повному обсязі.
Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]
Хто має право на 100 % оплату лікарняного?
Виплати у розмірі повної (100 %) середньої заробітної плати надаються:
- учасникам бойових дій;
- особам з інвалідністю внаслідок війни;
- учасникам війни;
- постраждалим учасникам Революції Гідності;
- членам сімей загиблих ветеранів та Захисників/Захисниць України.
Ці категорії осіб визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Законом «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Що потрібно для отримання пільгової виплати?
Щоб отримати 100 % оплату лікарняного, необхідно надати роботодавцю документ, який підтверджує відповідний статус (наприклад, посвідчення учасника бойових дій).
Після цього страхувальник (тобто роботодавець або уповноважена особа) приймає рішення про призначення виплати та контролює її нарахування.
А якщо пільговий статус підтверджено після виплати?
У разі коли працівник надав посвідчення після вже здійсненої виплати лікарняного в меншому розмірі — виплату перерахують за весь період, починаючи з дати набуття права на пільгу (дати видачі документа).
Розрахунок допомоги здійснюється автоматично через обмін даними між державними системами або на основі наданих копій документів.
Джерело: НПБ КАДРИ.UA
