Уряд оновив правила бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнного стану. Постанова КМУ від 8 грудня 2025 року № 1608 разом із роз’ясненням Мінекономіки від 15 грудня 2025 року № 2704-20/87593-03 суттєво деталізували порядок застосування лімітів і посилили відповідальність роботодавців за точність кадрових даних. Тепер помилка в цифрах або перевищення встановленого відсотка може автоматично позбавити працівників відстрочки.
Передусім важливо не плутати категорії. Критично важливі підприємства — це суб’єкти, що забезпечують потреби ЗСУ та інших військових формувань. Критично важливі установи — ті, що забезпечують функціонування економіки й життєдіяльність населення. Від цього напряму залежить допустимий обсяг бронювання.
Постанова №1608 запровадила нову вимогу: у рішенні про визначення підприємства або установи критично важливими обов’язково зазначається кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню. Водночас ця вимога не застосовується до установ, де бронюється до 50 %, а також до випадків бронювання понад 50 % за окремим рішенням Міноборони чи для підприємств, розташованих у районах бойових дій.
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Окремі ліміти встановлено для підприємств тепло-, водо- та сміттєзабезпечення. Для них граничний обсяг бронювання — не більше 75 % від кількості військовозобов’язаних, визначених у рішенні про критичність.
Для інших критично важливих підприємств і установ можливе бронювання до 100 %, але виключно в межах кількості, зазначеної у відповідному рішенні. Перевищення цієї цифри означає автоматичну втрату підстав для бронювання.
Також з’явився новий обов’язок роботодавця — подавати підтверджену інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників. Це може бути довідка у довільній формі або витяг з Єдиного державного реєстру, сформований через портал Дія.
Щоб уникнути ризиків, роботодавцям варто вже зараз перевірити рішення про критичність, звірити фактичні кадрові дані з установленими лімітами та оновити внутрішній контроль бронювання. У нових умовах уважність до цифр — ключ до збереження відстрочок.
Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
