Шановні шукачі знань!
Для тих, хто займається самоосвітою, пропонуємо отримати необхідні професійні HR-знання на унікальних курсах за спеціальною ціною!
Тільки цього літа! Акція!
Придбайте електронну версію курсу: «HR Start» за 2600 грн! «HR Advanced» за 4200 грн!
Деталі за телефоном (073) 305-80-16
Що ви отримаєте?
- Повну версію обраного курсу у відеозаписі!
- Матеріали курсу:
- презентації до кожного заняття!
- приклади та шаблони: анкет, заявок, листів, пам’яток керівнику, питань, різноманітних програм та положень відділу управління персоналом!
- готові HR-інструменти та практичні кейси!
- багато іншої корисної інформації!
- Бонус! Консультація від експерта! Консультацію експерт курсу надає тільки після ознайомлення з довідковими матеріалами. Питання консультації мають бути конкретними та стосуватися програми навчання. Тривалість консультації за курсом: 30 хвилин.
- Сертифікат від організатора
БАЖАЮЧИМ ПРОЙТИ ОНЛАЙН-НАВЧАННЯ!
Старт останньої групи у 2019 році:
27 червня 2019 року
Тривалість іntensive-курсу: один місяць
Формат дистанційного навчання: 8 занять у формі вебінарів
Загальний обсяг онлайн-навчання: 16 години
Графік проведення вебінарів: вівторок, четвер 19:00-21:00
Акція! Літній розпродаж! Вартість курсу – 4800 грн!
Про курс «HR Start»
Основне завдання іntensive-курсу «HR Start» — підготувати з нуля повноцінного HR-фахівця, спроможного виконувати завдання бізнесу. Навчальна програма курсу складена оптимальним чином, щоб, з одного боку, надати максимум потрібних інструментів і понять, а з іншого — не перевантажити методиками, які будуть більш зрозумілі тільки з першим досвідом.
Курс розрахований на аудиторію, що має інтерес до HR-сфери, з планами побудови кар’єри в цьому напрямку. Наприкінці курсу окремим блоком розглядається питання швидкого і ефективного пошуку роботи і працевлаштування в новій для учасника сфері.
Ваші досягнення по закінченню курсу
За результатами проходження курсу ми гарантуємо:
- розуміння правильних установок і цінностей в новій професії;
- вміння швидко орієнтуватися в HR-запитах і завданнях бізнесу;
- уміння закрити вакансію;
- уміння правильно адаптувати нових працівників;
- вміти працювати з мотивацією персоналу, розуміти логіку ефективної системи мотивації;
- уміння вести штатний розклад;
- уміння з’ясувати потреби в навчанні, вибрати потрібні інструменти;
- знання інструментів оцінки персоналу, усвідомлення важливості цього HR-процесу;
- уміння робити акцент на тих HR-процесах, які потрібні компанії на поточному етапі розвитку;
- отримання готових HR-розробок (welcome-тренінги, положення, анкети, листи оцінки та багато іншого);
- уміння спілкуватися з керівництвом мовою бізнесу і цифр;
- розуміння напрямків подальшого розвитку, з переліком конкретних джерел знань;
- розуміння того, як бути затребуваним фахівцем на ринку;
- отримання готового професійного резюме, повну орієнтацію на ринку праці та наявність стратегії пошуку роботи.
Інформаційна підтримка:
тел.: (073) 305-8016
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua
