Реєструйся

Міноборони оновило порядок визначення підприємств, важливих для національної економіки


Міністерство оборони України наказом від 28 жовтня 2025 року № 722 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки (далі – Наказ № 722).

Встановлено чіткі критерії, за якими підприємства можуть бути визнані важливими для національної економіки, що є підставою для бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та воєнний час, відповідно до постанови Кабміну від 27 січня 2023 року № 76 (далі – Постанова № 76).

Документи для розгляду подаються на електронну адресу (лист обов’язково має бути підписаний електронним підписом).

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Детальні алгоритми подання документів для підприємств

Варіант 1: для виконавців державних контрактів (до 100 % бронювання)

Алгоритм дій № 1

  1. Підготувати відомості:
  • про діючі державні контракти, у межах яких підприємство виконує роботи чи постачає продукцію оборонного призначення (додаток 1);
  • про постачання продукції, виконання робіт або надання послуг оборонного призначення за останній звітний період (додаток 3).
  1. Погодити документи у державного замовника (підпис і печатка).
  2. Підготувати лист-звернення до Міноборони, у якому зазначити:
  • код ЄДРПОУ, юридичну адресу, основні види діяльності;
  • прізвище керівника та контакти підприємства;
  • пункти Постанови № 76, за якими підприємство претендує на статус критично важливого.
  1. Додати до листа погоджені відомості та один із документів, що підтверджує фінансову діяльність:
  • звіт про фінансові результати (форма №2) або звіт про виконання фінплану (для державних підприємств);
  • або звіт Держстату про виробництво промислової продукції (форма № 1-П чи № 1П-НПП).

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Алгоритм дій № 2: для співвиконавців державних контрактів

  1. Підготувати відомості:
  • про залучення до виконання державного контракту (додаток 2);
  • про постачання продукції чи послуг оборонного призначення (додаток 3).
  1. Погодити документи у головного виконавця контракту та державного замовника (підпис, печатка).
  2. Надіслати лист-звернення до Міноборони, вказавши код ЄДРПОУ, контактні дані, види діяльності та пункти Постанови №76, із доданими погодженими документами.
  3. Додати звітність за останній звітний період (форма №2 або статистична звітність).

Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.

Варіант 2: для підприємств у сфері ОПК, авіабудування та космічної діяльності (до 50 % бронювання)

Алгоритм дій № 3

  1. Визначити, яким трьом із шести критеріїв Наказу № 722 відповідає підприємство (участь у держконтрактах, державних програмах, виробництві продукції для ОПК тощо).
  2. Підготувати документи-підтвердження:
  • відомості або листи державного замовника, виконавця держпрограми чи підприємства ОПК;
  • копії договорів чи наказів, що підтверджують участь у виробництві або програмах.
  1. Погодити документи у відповідного замовника чи підприємства (підпис, печатка).
  2. Надіслати лист-звернення до Міноборони з кодом ЄДРПОУ, контактами, описом діяльності та доданими документами.

Після розгляду документів робоча група Міноборони ухвалює рішення про відповідність критеріям. Це рішення є підставою для подальшого бронювання працівників відповідно до Постанови № 76

Джерело: Міноборони

Набір «Військовий облік: правила, алгоритми»

Матеріали до теми


Кабмін змінив правила оформлення статусу УБД для військовослужбовців
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до урядових постанов, які стосуються набуття статусу учасника бойових дій (УБД). Вони мають усунути перешкоди ...
Робота під час повітряної тривоги: чи звільняє згода працівника роботодавця від відповідальності
Письмова згода працівника працювати під час повітряної тривоги не звільняє роботодавця від обов’язків щодо охорони праці. Навіть якщо працівник підписав ...
Критично важливе підприємство може втратити статус через порушення галузевих вимог
Укртрансбезпека на постійній основі контролює, чи дотримуються автомобільні перевізники вимог для збереження статусу критично важливих для національної економіки. У разі ...