З 26 липня 2026 року в Україні набудуть чинності оновлені правила режиму праці та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Відповідні зміни затверджені Міністерством розвитку громад та територій України з метою гармонізації національного законодавства з європейськими вимогами у сфері автомобільних перевезень.
Нові правила поширюватимуться не лише на штатних працівників-перевізників, а й на фізичних осіб-підприємців та водіїв, які працюють за цивільно-правовими договорами, зокрема під час міжнародних перевезень пасажирів і вантажів.
Водночас низка категорій транспорту звільняється від вимог щодо використання тахографів та дотримання окремих норм режиму праці. Це стосується транспорту сил безпеки і оборони, екстрених та аварійних служб, окремих сільськогосподарських, комунальних і поштових перевезень, а також перевезень у районах бойових дій.
При цьому основні норми часу керування та відпочинку залишаються без змін. Максимальний час керування становить 9 годин на добу та 56 годин на тиждень, а після 4,5 години безперервного керування водій зобов’язаний зробити перерву.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Серед ключових нововведень — заборона проводити регулярний щотижневий відпочинок у кабіні транспортного засобу. Перевізник повинен забезпечити водієві належні умови для відпочинку поза транспортним засобом. Також встановлено, що тривалість нічної зміни з 22:00 до 06:00 не може перевищувати 10 годин.
Для міжнародних вантажних перевезень транспортними засобами, зареєстрованими після 30 червня 2026 року, стане обов’язковим використання смарт-тахографів нового покоління G2V2.
Крім того, збільшуються строки зберігання інформації про режим праці та відпочинку. Водії повинні мати дані за поточний день і попередні 56 днів, а підприємства зобов’язані зберігати відповідні записи протягом двох років.
Перевізники та роботодавці мають використати перехідний період для адаптації до нових вимог, адже після набрання ними чинності недотримання встановлених правил може стати підставою для притягнення до відповідальності.
Джерело: Мінрозвитку
