...
Реєструйся

На Хмельниччині інспектори праці перевірили повноту нарахування та своєчасність виплати «ковідних» доплат медичним працівникам


До Управління Держпраці у Хмельницькій області надійшло колективне звернення від медичних працівників однієї із лікарень регіону щодо перевірки факту нарахування та виплати додаткових доплат медичним працівникам, що задіяні у лікуванні хворих на Covid-19.

Інспекторами праці Управління Держпраці в ході розгляду колективного звернення перевірено повноту нарахування і своєчасність виплати сум додаткової доплати у розмірі до 300 відсотків до заробітної плати медичним та іншим працівникам, які задіяні до реагування на випадки коронавірусної хвороби (Covid-19).

Під час контрольного заходу проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу для керівництва закладу охорони здоров’я, а також для працівників відділів бухгалтерського обліку і кадрово-правового забезпечення стосовно найбільш ефективних способів дотримання законодавства про працю.

Особливу увагу було акцентовано на важливості неухильного дотримання вимог трудового законодавства при нарахуванні та виплаті в повному обсязі заробітної плати та усіх належних доплат медичним працівникам, які надають допомогу хворим в умовах підвищеного ризику для здоров’я, та немедичним працівникам медичного закладу в умовах пандемії.

Джерело: https://dsp.gov.ua

Матеріали до теми


Відповідь ПФУ на запит редакції щодо відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років та страхового стажу
Нещодавно головна редакторка журналу «КАДРОВИК.UA» звернулася із запитом до Пенсійного фонду України (ПФУ) щодо надання детальних роз’яснень про те, чи ...
Нові правила: як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів України оновив правила надання компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідні зміни затверджено постановою №273 ...
Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...