Після підписання Главою держави та опублікування Закону України від 22 листопада 2023 року № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який встановлює нові правила надання відпусток під час та після воєнного стану, набрав чинності 24 грудня. Він торкнувся і питання прав педагогічних працівників, мобілізованих на військову службу.
Раніше писали: Зміни у наданні та використанні відпусток: закон набрав чинності
Основні зміни
Так, з частини другої статті 57 Закон України від 05 вересня 2017 року № 2145-VIII «Про освіту» (далі — Закон № 2145), що гарантує збереження попереднього середнього заробітку в певних випадках для педагогічного чи науково-педагогічного працівника, прибрали геть період проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.
Окрім того, аналогічний період військової служби виключили з частини третьої статті 63 Закон України від 06 червня 2019 року № 2745 VIII «Про фахову передвищу освіту», яка містить гарантії збереження середнього заробітку за педагогічним, науково-педагогічним чи іншим працівником закладів фахової передвищої освіти.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • podpiska@mediapro.com.ua
Нагадаємо, що з 19 липня 2022 року запрацювали зміни до статті 119 Кодексу законів про працю України в частині виключення норми щодо збереження роботодавцем середнього заробітку працівникам, які стали в той чи інший спосіб військовослужбовцями. Водночас після вказаної дати незмінною залишилася частина друга статті 57 Закону № 2145.
Тепер же законодавці поставили у цьому питанні крапку — останнім днем, коли за педагогами, що стали тимчасово військовослужбовцями, зберігався середній заробіток у закладі освіти, стало 23 грудня 2023 року.
До речі, Мінекономіки у листі від 28 липня 2022 року № 2498/4/4.1-ЗВ-22а вказало, що сам роботодавець може передбачити в колдоговорі умову про збереження середнього заробітку за призваними (прийнятими) на військову службу працівниками, зокрема — і за педагогами.
Аудит з питань військового обліку — комплексний аналіз кадрової документації та перевірка її відповідності вимогам законодавства
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
