У сучасному світі, де штучний інтелект (ШІ) поступово витісняє людей із робочих місць, особливий інтерес викликають ті спеціальності, які залишаються незамінними. Одна з таких професій не вимагає диплома, швидко освоюється та приносить високий дохід.
Сфера монтажу систем опалення, вентиляції та кондиціонування залишається поза досяжністю для автоматизації, навіть із розвитком ШІ. Фахівці з установлення HVAC-систем (Heating, Ventilation and Air Conditioning) користуються стабільним попитом у всьому світі.
Це пояснюється не лише глобальними кліматичними змінами, а й активним впровадженням новітніх, енергоефективних рішень для клімат-контролю.
На сьогодні немає жодних ознак того, що монтажників цих систем найближчим часом зможуть замінити роботи чи алгоритми. Причина проста: така робота передбачає фізичну присутність на об’єктах – у приватних оселях чи комерційних будівлях – і потребує гнучкого реагування на унікальні умови кожного проєкту. А це якраз те, з чим сучасні технології поки що не справляються.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua
До особливостей цієї професії належить необхідність фізичної присутності спеціаліста безпосередньо на об’єкті. Хоча штучний інтелект може запропонувати інструкції чи оптимальні рішення, самостійно змонтувати, скажімо, кондиціонер або котел він поки що не спроможний.
Крім того, ця діяльність вигідно вирізняється ще й тим, що для входу в професію не потрібно мати диплом про вищу освіту. Найчастіше достатньо пройти спеціалізовані курси тривалістю кілька місяців або опанувати навички у процесі практики під керівництвом досвідченого майстра.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Ще одна перевага – робота не є монотонною. Майже кожен новий об’єкт відрізняється своїми умовами та вимогами, що забезпечує різноманітність і зменшує ризик професійного вигорання.
Що стосується заробітної плати, фахівці з установлення систем клімат-контролю отримують стабільно високий дохід. Рівень оплати праці може варіюватися залежно від регіону чи конкретного населеного пункту, проте зазвичай він помітно вищий за середню заробітну плату.
Джерело: Think Stewartville
