Кабінет Міністрів України затвердив постанову від 16 вересня 2022 року № 1037 «Про запровадження спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із виплати заробітної плати». Стосується це передусім боржників по зарплаті-держпідприємств, а також комунальних підприємств.
Зазначена постанова передбачає:
1) забезпечити здійснення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними державними адміністраціями й іншими суб’єктами управління об’єктами державної власності спеціального моніторингу погашення заборгованості із заробітної плати (далі — моніторинг) на підприємствах, в установах й організаціях, які належать до сфери їхнього управління або розміщуються на відповідній території;
2) унести зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2009 року № 863 «Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат»;
3) міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській і Севастопольській міським, районним державним адміністраціям та іншим суб’єктам управління об’єктами державної власності доручено, зокрема, забезпечити подання підприємствами, установами й організаціями в електронному вигляді інформації про заборгованість із зарплати підприємств, установ й організацій через персональний кабінет користувача на порталі електронних сервісів Міністерства економіки, а також здійснення контролю за своєчасністю та достовірністю її подання;
4) Міністерству юстиції запровадити спеціальний моніторинг погашення заборгованості із заробітної плати підприємствами, установами й організаціями всіх форм власності, стосовно яких відкрито провадження у справі про банкрутство, та подавати інформацію про результати такого моніторингу Держпраці;
5) Державній службі статистики подавати Держпраці інформацію про заборгованість із виплати зарплати підприємств, установ й організацій усіх форм власності.
При цьому на період дії воєнного стану завдання зі здійснення моніторингу, встановлені цією постановою, виконання яких покладено на обласні, Київську міську, районні державні адміністрації, виконують відповідні військові адміністрації.
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
