У Верховній Раді зареєстровано два взаємопов’язані законопроєкти — №15148 «Про внесення змін до Цивільного кодексу України щодо удосконалення корпоративного управління в юридичних особах приватного права» та №15149 «Про внесення змін до чинного законодавства щодо удосконалення корпоративного управління в товариствах», які передбачають комплексне оновлення правил управління бізнесом та корпоративних відносин.
Ключовою новацією є запровадження корпоративного договору як універсального інструменту для учасників будь-яких юридичних осіб приватного права. Передбачається, що учасники товариства зможуть визначати порядок реалізації своїх корпоративних прав, встановлювати додаткові зобов’язання та механізми відповідальності, а також погоджувати умови взаємодії між собою в окремому договорі.
Законопроєктом пропонується закріпити, що корпоративний договір не є установчим документом, може укладатися ще до створення товариства та здебільшого залишатиметься конфіденційним. Водночас інформація про факт його укладення та строк дії має бути доступною для заінтересованих осіб.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Окремі зміни стосуються діяльності акціонерних товариств і ТОВ. Зокрема, пропонується деталізувати порядок внесення змін до порядку денного загальних зборів, врегулювати питання представництва учасників за довіреністю, встановити механізм управління корпоративними правами у разі смерті єдиного учасника товариства та уточнити процедури дострокового припинення повноважень керівників.
Також передбачається обов’язкове зазначення місцезнаходження товариства у статуті під час його створення та уточнення підстав нікчемності корпоративних договорів.
Парламентський комітет розглянув законопроєкти №15148, №15149 та альтернативний №15149-1. За результатами розгляду всі документи направлено на доопрацювання. Водночас запропоновані зміни вже зараз свідчать про намір наблизити українське корпоративне законодавство до європейських стандартів та надати бізнесу більше інструментів для ефективного управління.
Джерело: Верховна Рада України
