Новий святковий день: як обчислювати середню зарплату для оплати відпусток


Мінсоцполітики в листі від 07.05.2015 р № 520/13/84-15 нагадало, що обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, зокрема, щорічної відпустки, здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р № 100

Цим Порядком передбачено, що обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки провадиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців на відповідну кількість календарних днів року, зменшену на кількість святкових і неробочих днів, встановлених законодавством . Отриманий результат множиться на число календарних днів відпустки.

Законом України від 05.03.2015 р № 238-VIII внесено зміни до ст. 73 Кодексу законів про працю України. Згідно із цими змінами, в Україні встановлено святковий неробочий день 14 жовтня — День захисника України. Закон набрав чинності з 25.03.2015 року.

Таким чином, з моменту, коли 14 жовтня 2015 буде входити в розрахунковий період при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, його потрібно буде виключати з розрахункового періоду як святковий і неробочий день.

За матеріалами Налоги и бухгалтерский учет