Підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця інформувати ТЦК та СП про зміни в облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Відповідну вимогу встановлено пунктом 34 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487.
Повідомлення подається у разі зміни у працівника таких даних: прізвища, імені та по батькові, реквізитів паспорта громадянина України або паспорта для виїзду за кордон, адреси задекларованого чи фактичного місця проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи або посади.
Після проведення звіряння роботодавець зобов’язаний у п’ятиденний строк внести відповідні зміни до списків персонального військового обліку та щомісяця до 5 числа направити повідомлення до відповідного ТЦК та СП (або до органів СБУ чи розвідувальних підрозділів — за місцем обліку).
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Отже, якщо у січні 2026 року відбулися зміни в облікових даних працівників, повідомлення за формою Додатка 4 необхідно подати не пізніше 4 лютого 2026 року включно.
Слід урахувати, що форма повідомлення оновлена. Постановою Кабінету Міністрів України від 10.12.2025 №1644 змінено Додаток 4 «Повідомлення про зміну облікових даних» до Порядку №1487. Тому роботодавцям важливо використовувати лише актуальну форму документа.
Неподання або несвоєчасне подання повідомлення може бути розцінене як порушення правил військового обліку, що створює ризики притягнення до відповідальності. Тому роботодавцям варто заздалегідь перевірити кадрові дані та своєчасно подати інформацію до ТЦК та СП.
Джерело: КАДРОВИК.UA
