Комітет Верховної Ради України з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекомендував ухвалити у другому читанні законопроєкт від 30 травня 2025 року № 13335, який регулює організацію трудових відносин у період воєнного стану. Документ уточнює порядок бронювання військовозобов’язаних працівників на підприємствах оборонно-промислового комплексу (ОПК), а також вводить нові умови укладення трудових договорів і правила звільнення.
Згідно з проєктом «критичні» підприємства ОПК мають право бронювати працівників навіть за відсутності належно оформлених військово-облікових документів або якщо особа не перебуває на військовому обліку. Таке бронювання діятиме до 45 календарних днів із дати укладення трудового договору та може бути надане не більше одного разу на рік.
Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]
Ініціатива спрямована на збереження виробничої спроможності оборонних підприємств та подолання кадрового дефіциту. Законопроєкт також пропонує внести зміни до Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Зокрема, встановлюється, що строк випробування при прийомі на роботу на підприємства ОПК не може перевищувати 45 календарних днів, незалежно від посади.
Крім того, «критичні» підприємства мають право укладати трудові договори з кандидатами, у яких на момент прийняття відсутні або неналежно оформлені військово-облікові документи. Це не вважатиметься порушенням з боку роботодавця, якщо працівник приведе документи у відповідність протягом строку випробування.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Також документ уточнює підстави для звільнення: роботодавець має право розірвати трудовий договір, якщо працівник не оформив належним чином військово-облікові документи у визначений строк.
Законопроєкт № 13335 покликаний забезпечити баланс між потребами оборонної галузі та дотриманням вимог мобілізаційного законодавства, спростивши кадрові процедури під час воєнного стану.
Джерело: Офіційний вебпортал парламенту України
