Охоплення реабілітаційним лікуванням за кошти Фонду зросло на 24 %

Відновне лікування на базі реабілітаційних відділень санаторно-курортних закладів за підсумками 2018 року було профінансовано Фондом соціального страхування України в обсязі 100 % вартості для понад 33 тис. застрахованих осіб. Це на 24 % більше, ніж у 2017 році. Забезпечення безоплатною реабілітацією гарантується Фондом для всіх працевлаштованих за наявності медичної потреби.
«З 1 січня 2018 року механізм забезпечення реабілітаційним лікуванням за кошти Фонду соціального страхування України було реформовано та переведено на адресність. Зокрема, застрахованим особам надано можливість самостійно обирати санаторно- курортний заклад для проходження відновного лікування, путівки було замінено на тристоронні договори, а право направляти пацієнтів для проходження реабілітації отримали всі заклади охорони здоров’я України, що мають стаціонар тощо», — зазначила начальник управління медичних та соціальних послуг Олена Пухка.
Реформа дозволила охопити послугою усіх працевлаштованих осіб, що мали до неї медичні покази, та забезпечити оперативність направлення на лікування.
Для збільшення контролю за ефективністю реабілітації у грудні 2018 року правлінням Фонду внесено зміни до механізму забезпечення працюючих відновним лікуванням. Так, програму реабілітації було розширено оцінкою ефективності лікування, яка надається за клініко-лабораторними, функціональними і гемодинамічними показниками. Передбачено фіксацію клініко-функціонального стану і загального результату відновного лікування.
Матеріали до теми
- Допомога по вагітності та пологах нараховується і виплачується однією сумою
- Виплати медичних працівників у зв’язку з інфікуванням гострою респіраторною хворобою COVID-19
- Уряд спростив умови отримання житла для внутрішньо переміщених осіб
- Кому доведеться повертати державі отриману карантинну допомогу — ДПС
- Державні гарантії студентам-медикам старших курсів та інтернам у разі залучення їх до боротьби з COVID-19
- Дописати в посадову інструкцію додаткові обов’язки можна лише за певних умов — Держпраці