Читайте в журналі «КАДРОВИК.UA» статті й кейси на тему «Оплата праці». Замовляйте потрібний випуск видання або статтю окремо.
Замовити за телефоном 0 (800) 219-977.
- Остаточний розрахунок із померлим працівником: коли та кому виплачуємо кошти? (№ 06 / 2024, червень)
Працівник помер. Чи має право підприємство перерахувати заробітну плату та грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку на картковий рахунок цього працівника чи перерахунок потрібно здійснювати лише на рахунок близького родича за довіреністю?
- Як виплатити грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку через рік після звільнення? (№ 05 / 2024, травень)
Своєчасна виплата заробітної плати та інших додаткових виплат — важливий елемент трудових відносин. Будь-які зміни в роботодавця, що стосуються оплати праці, прямо чи опосередковано впливають на відношення працівника до трудового процесу, виконання посадових обов’язків.
- Оплата за роз’їзний характер робіт (№ 05 / 2024, травень)
На підприємстві роз’їзний характер робіт. Яку доплату за це встановлювати? Чи може роботодавець встановлювати таку доплату на власний розсуд і чи може вона бути більшою за добові? Чи вважатиметься паливна карта компенсацією за проїзд при такому характері праці?
- Чи потрібно ознайомлювати працівника з підвищенням посадового окладу? (№ 05 / 2024, травень)
Працівникові підвищено посадовий оклад. Чи ознайомлюють з підвищенням окладу працівника? Якщо так, то як це має бути оформлено?
- Виплата зарплати працівникові, який не має зарплатної картки (№ 04 / 2024, квітень)
Звільняємо працівника після тривалої відсутності. Картку в банку заблоковано. Звільнення відбувається без присутності працівника. Як бути з розрахунком?
- Доплата за інтенсивність праці працівникові-сумісникові (№ 03 / 2024, березень)
Працівник на нашому підприємстві працює за сумісництвом. Чи можна йому щомісячно нараховувати доплату за інтенсивність в розмірі 50 %?
- Встановлення тарифного розряду бухгалтеру-експерту (№ 03 / 2024, березень)
Бухгалтери працюють у комунальній установі обласної ради. Який тарифний розряд встановити провідному бухгалтеру-експерту та бухгалтеру-експерту, враховуючи той факт, що працівник, який працює на посаді провідного бухгалтера-експерта, має повну вищу освіту (диплом спеціаліста, рік закінчення — 1995), а працівник на посаді бухгалтера-експерта має неповну вищу освіту (диплом молодшого спеціаліста, рік закінчення — 1996).
- Чи встановлюється надбавка за вислугу років держслужбовцеві, якого увільнено від роботи у зв’язку з мобілізацією? (№ 02 / 2024, лютий)
Державного службовця увільнено від роботи у зв’язку з мобілізацією. Чи встановлюється йому надбавка за вислугу років?
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
