Реєструйся

Опубліковано моніторинг подій в економіці України: продовжується зростання зарплат


Міністерство економіки презентувало Моніторинг основних подій в економіці України за квітень 2025 року, з яким можна ознайомитися на офіційному сайті Мінекономіки.

Згідно з аналізом одним із ключових трендів залишається стабільне підвищення середньої заробітної плати. За даними Держстату, у IV кварталі 2024 року середня зарплата склала 24 153 грн — на 25,6 % більше, ніж у 2023 році; середньорічний показник становив 21 473 грн (+23,1 %). У квітні 2025 року Пенсійний фонд повідомив, що зарплата, з якої сплачено внески, досягла 19 856,19 грн, що на ~426 грн більше, ніж у березні (19 430,52 грн).

Окрім того, за вакансіями середня зарплата досягла 22 164 грн, а за резюме — 22 387 грн, що свідчить про активний ринок праці та готовність роботодавців платити більше за кваліфіковані кадри.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Що впливає на зростання заробітних плат?

Конкуренція за кадри — дефіцит фахівців стимулює компанії підвищувати оферти, особливо в сегментах топменеджменту, агробізнесу та страхування

Індексація та держпідтримка — урядові програми й зобов’язання з боку бюджету спонукають до поступових підвищень.

Макроекономічна стабілізація — хоч ВВП зростає повільніше (існують виклики через війну), зарплати зростають як інструмент стримування інфляції та підтримки платоспроможності населення.

Отже, моніторинг квітня 2025 року підтвердив: тренд на підвищення доходів працівників в Україні триває — як за офіційними даними, так і на ринку праці. Це створює позитивні сигнали для професіоналів та формує стабільну основу для економічного розвитку.

Джерело: Мінекономіки

Кадрова система «КАДРИ.UA»

Матеріали до теми


Оприлюднено результати аналізу оплати праці держслужбовців за 2024 рік
Щороку НАДС проводить моніторинг оплати праці державних службовців. Це дозволяє проаналізувати та оцінити рівень оплати праці державних службовців, а також ...