...
Реєструйся

Опубліковано огляд судової практики КЦС ВС щодо про колективні договори і угоди


Верховний Суд опублікував огляд судової практики Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду щодо застосування законодавства України про колективні договори і угоди.

Особливої актуальності сьогодні набуває колективно-договірне регулювання праці, яке передбачає безпосередню участь суб’єктів трудових відносин у встановленні умов праці шляхом укладення колективних договорів та угод, основною метою яких є регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців.

Юрист з кадрових питань і трудового законодавства — online
Унікальна послуга на ринку України!
0 (800) 219-977 • E-mail: 
podpiska@mediapro.com.ua

В огляді відображено найважливіші правові висновки, які матимуть значення для формування єдиної правозастосовної практики.

Серед них – висновки щодо:

  • права на ведення переговорів і укладення колективних договорів, угод;
  • договірного регулювання оплати праці;
  • соціальних гарантій працівників та гарантій прав профспілок;
  • спадкування матеріальної допомоги, передбаченої умовами колективного договору;
  • застосування заходів дисциплінарного впливу за невиконання працівником умов колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку;
  • порядку вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) тощо.

Джерело: Судово-юридична газета

Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Матеріали до теми