Реєструйся

Особливості обліку наказів з персоналу (особового складу)


Однією із складових загального діловодства на підприємстві, в установі, організації є кадрове діловодство.

Кадрове діловодство — це діяльність, що охоплює документування та організацію роботи з документами з особового складу (персоналу) щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення тощо, яку зазвичай провадить кадрова служба.

Вагоме місце у кадровому діловодстві відводиться веденню журналів та книг обліку.

Докладно про облік наказів з персоналу — в матеріалі Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті «Кадри і зарплата» № 9 (105), 2018.

Придбати газету Архів видання

Матеріали до теми


Згоріли документи в архіві через обстріл: алгоритм дій для підприємства
Якщо документи підприємства, передані на зберігання до архівної установи, знищено внаслідок обстрілу, необхідно зафіксувати втрату, отримати підтвердні документи, повідомити ДПС ...
Міноборони унормувало оформлення наказів про поранення військовослужбовців
У Збройних Силах України запровадили єдиний зразок наказу командира військової частини про отримання військовослужбовцем поранення, травми, контузії чи каліцтва. Відповідні ...
Зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом. Документ стане корисним кадровикам ...