...
Реєструйся

Особливості оплати тимчасової непрацездатності працівника, що працює позмінно


Як оплачується тимчасова непрацездатність працівника, що працює позмінно, у разі якщо хвороба припала на час, коли працівник не працював?
Робітники працюють за графіком 15/15 на будівництві (установлено підсумованим обліком робочого часу). Графік роботи працівника з 1 по 15 серпня. Листок непрацездатності відкрито 13 серпня і закритий 26 серпня. За які дні проводимо оплату листка непрацездатності?

Оплаті підлягають всі календарні дні тимчасової непрацездатності, що засвідчені листком непрацездатності.

Постернак Микола Миколайович, ,
експерт із питань соціального страхування
Розгорнуту відповідь Миколи Постернака, експерта із питань соціального страхування, буде опубліковано у журналі «КАДРОВИК.UA» № 11, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Експерт КАДРИ.UA консультує: «Повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі продовження контракту»
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи повідомляти ДПС про прийняття працівника у ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...