Особливості оплати тимчасової непрацездатності працівника, що працює позмінно
Дата публікації: 10.10.2018
![]() |
Як оплачується тимчасова непрацездатність працівника, що працює позмінно, у разі якщо хвороба припала на час, коли працівник не працював? |
![]() |
Робітники працюють за графіком 15/15 на будівництві (установлено підсумованим обліком робочого часу). Графік роботи працівника з 1 по 15 серпня. Листок непрацездатності відкрито 13 серпня і закритий 26 серпня. За які дні проводимо оплату листка непрацездатності? |
Оплаті підлягають всі календарні дні тимчасової непрацездатності, що засвідчені листком непрацездатності.
![]() |
Постернак Микола Миколайович, , експерт із питань соціального страхування |
Розгорнуту відповідь Миколи Постернака, експерта із питань соціального
страхування, буде опубліковано у журналі «КАДРОВИК.UA» № 11, 2018.
Джерело:
Матеріали до теми
- Дотримання хворими режиму лікування: хто має право перевірити
- Працівник захворів після закінчення робочого дня: оплатимо перший чи другий день листка непрацездатності
- Надбавка за кваліфікацію водія I класу: зняти чи залишити?
- В. о. за вакантною посадою: як оплачувати?
- Роботодавці, які не підвищують заробітну плату працівникам, ризикують втратити свій бізнес
- Павло Розенко: Є всі підстави говорити про те, що середня зарплата в доларовому еквіваленті досягне рівня докризового періоду вже в цьому році