Реєструйся

Перехідний період зимовий/літній час: правильне ведення обліку


Європейська Комісія пропонує країнам Європейського союзу (далі — ЄС) востаннє в обов’язковому порядку перевести годинники на літній час 31 березня 2019 року. Після цього кожна держава-член ЄС сама має визначитися, жити за літнім чи зимовим часом.

Таким само шляхом піде й Україна, але станеться це не раніше, ніж відповідне рішення буде прийнято у Європі. Тож поки що на нас чекає ще мінімум два переходи: на зимовий та літній час.

А як правильно обліковувати робочий час працівників, що працюють у нічну зміну — з’ясовувала редакція журналу «КАДРОВИК.UA» № 10, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Міноборони унормувало оформлення наказів про поранення військовослужбовців
У Збройних Силах України запровадили єдиний зразок наказу командира військової частини про отримання військовослужбовцем поранення, травми, контузії чи каліцтва. Відповідні ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Держпраці нагадала правила ознайомлення з наказами про преміювання та надбавки
Роботодавець зобов’язаний ознайомлювати працівників із наказами про преміювання та зміну розміру надбавок. На цьому наголосило Південне міжрегіональне управління Держпраці у ...
Зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом. Документ стане корисним кадровикам ...