Перехідний період зимовий/літній час: правильне ведення обліку
Дата публікації: 10.10.2018
Європейська Комісія пропонує країнам Європейського союзу (далі — ЄС) востаннє в обов’язковому порядку перевести годинники на літній час 31 березня 2019 року. Після цього кожна держава-член ЄС сама має визначитися, жити за літнім чи зимовим часом.
Таким само шляхом піде й Україна, але станеться це не раніше, ніж відповідне рішення буде прийнято у Європі. Тож поки що на нас чекає ще мінімум два переходи: на зимовий та літній час.
А як правильно обліковувати робочий час працівників, що працюють у нічну
зміну — з’ясовувала редакція журналу «КАДРОВИК.UA» № 10, 2018.
Матеріали до теми
- Суди — «за», а Держпраці — «проти»
- УЧАСТЬ ПРАЦІВНИКА У ВИБОРЧОМУ ПРОЦЕСІ: ПОРЯДОК ЗВІЛЬНЕННЯ ВІД ВИКОНАННЯ СЛУЖБОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ ЗА МІСЦЕМ ПОСТІЙНОЇ РОБОТИ
- Відповідальність за порушення вимог GDPR: теорія та практика
- Відпустки усиновлювачам: кроки до дієвої норми законодавства
- Підсумований облік для працівників, які працюють неповний робочий час: застосовуємо чи ні?
- Військовий облік буде оновлено
