Ознайомлення працівників з локальними актами підприємства та правилами техніки безпеки під час дистанційної роботи


У Державній службі України з питань праці розповіли, як ознайомити працівника із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки, якщо такий працівник приймається на роботу дистанційно під час карантину.

У разі неможливості ознайомлення працівника із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку особисто можливо здійснення ознайомлення за допомогою технічних засобів (наприклад, електронною поштою, телефоном, відеозв’язком).

Інструктажі та перевірку знань можна провести дистанційно (за допомогою сервісів відеоконференцій).

Для отримання підтвердження про ознайомлення можна використати електронний цифровий підпис (за наявності).