Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Новини
24.04.2025
23.04.2025
У мирний час зазначену відпустку можна було оформити лише на підставі листка непрацездатності, виданого зареєстрованим медичним закладом, в якому жінка ...
При звільнені працівника на роботодавця покладаються всі обов’язки з виплати сум, що належать працівнику. До основних виплат відносяться заробітна плата ...
Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата має виплачуватися не рідше ніж двічі на місяць. При ...
Період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески ...
Працівниці надана додаткова відпустка тривалістю 10 календарних днів з 22 січня 2025 року до 31 січня 2025 року. Однак, перебуваючи ...
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 14 квітня 2025 року № 428 (далі — Постанова № 428), згідно з якою ...
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, він все одно має право на отримання лікарняних. Такі виплати починаються з шостого ...
22.04.2025
Коли кадровики формують штатний розпис, нерідко виникає потреба правильно визначити назви посад працівників, які у своїй роботі використовують інструменти — ...
Нещодавно офіційно оприлюднено роз’яснення до постанови Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2025 року № 369 «Деякі питання проведення класифікації ...
