Мінсоцполітики в листі від 25.05.2015 р. № 198/06/186-15 зауважує: у роботодавця немає обов’язку перевіряти факт укладання та припинення трудового договору за основним місцем ...
Новини
20.10.2015
19.10.2015
Юридичний департамент Мінсоцполітики ПИТАННЯ: Хто уповноважений пiдписувати наказ про прийняття та звiльнення працiвникiв? ВIДПОВIДЬ: Згiдно з ч. 1 i 4 ...
ДФСУ у листі від 28.09.2015 р. № 20527/6/99-99-17-02-01-15 зазначила, що аванс є виплатою заробітної плати за першу половину місяця. А ...
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору і повідомлення ДФС У листі № 21095/6/99-99-17-03-03-15 ДФС роз’яснила ...
16.10.2015
У Києві, в затишному залі КНЕУ, за ініціативи журналу «Довідник кадровика» та Всеукраїнської асоціації кадровиків Всеукраїнська галузева конференція зібрала понад ...
Міністерство соціальної політики України в своєму листі від 27.02.2015 р. N 78/13/116-15 повідомило наступне Відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що ...
Постанова дозволяє усунути адміністративні перешкоди при здійсненні госпдіяльності товариствами з обмеженою відповідальністю Кабінет Міністрів постановою від 7 жовтня № 820 ...
Щодо неприпустимості дискримінації за ознакою віку в освітніх реформах 6 жовтня 2015 року під час брифінгу в Укрінформі перший заступник ...
15.10.2015
У бюджетних установ особливий підхід до оформлення відряджень та компенсації витрат, понесених під час них. Ех, усе через пильну увагу ...
Фізична особа – платник податку, який був звільнений з місця роботи, має право на отримання податкової соціальної пільги в місяці, ...
