Реєструйся

Паперовий листок непрацездатності діє до завершення війни


Наразі передусім формуються листки непрацездатності в Електронному реєстрі, що вимагає наказ МОЗ від 01 червня 2021 року № 1066 “Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки” (далі — Наказ № 1066).

Проте цим же документом в окремих випадках передбачено можливість видачі листків непрацездатності в паперовому вигляді відповідно до:

  • Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджену наказом МОЗ від 13 листопада 2001 року № 455 (далі — Інструкція № 455);
  • Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом МОЗ, Мінпраці, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03 листопада 2004 року № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція № 532).

Допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

При цьому наприкінці грудня 2022 року наказом МОЗ від 27 грудня 2022 року № 2360 «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України» (далі — Наказ № 2360) змінено пункт 6 Наказу № 1066 щодо визначення періоду застосування вимог Інструкції № 455 та Інструкції № 532, а саме: на період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування.

Отже, Наказом № 2360 не подовжено термін застосування вимог Інструкції № 455 та Інструкції № 532, а остаточно визначено період, протягом якого ця норма чинна.

Тому листки непрацездатності, які видані лікарями закладів охорони здоров’я застрахованим особам у випадках, обумовлених Наказом № 1066, з дотриманням вимог Інструкції № 532 та Інструкції № 455 в період з 1 до 17 січня 2023 року, можуть бути підставою для надання страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами.

Оплата «лікарняних» після поновлення дії трудового договору — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

Джерело: “БУХГАЛТЕР.UA”


Індивідуальна кадрова онлайн консультація з експертом особисто (ZOOM, VIBER, SKYPE)

Експерти-юристи проєкту «КАДРОВИК.UA» надають індивідуальні онлайн-консультації з трудового законодавства у робочий час:

з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю.

0 (800) 219 977, (095) 694 01 07
podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


Спрощено проведення позапланових перевірок підприємств за зверненнями фізичних осіб
Кабінет міністрів дозволив позапланові перевірки підприємств за зверненням фізичної особи, яка постраждала від діяльності компаній за умови документального підтвердження шкоди ...
Військовий облік на підприємстві — відповідальність роботодавців
Роботодавці, які у 2023 року найматимуть на роботу працівників, мають обов’язково звертати увагу на наявність військово-облікових документів у майбутнього співробітника. ...
Роботодавців, що отримали компенсацію за працевлаштування ВПО, перевірятимуть: рішення Уряду
Кабінет Міністрів постановою від 6 червня 2023 року № 568 вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату ...