Реєструйся

Чи зобов’язаний роботодавець видавати довідку з місця роботи на прохання працівника?


Так, зобов’язаний.

Відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Довідку з місця роботи видають на прохання працівника в довільній формі — або на звичайному аркуші формату А4, або на офіційному бланку організації на підтвердження фактичного місця роботи, посади, яку він обіймає, стажу роботи та розміру заробітної плати.

«Трудова функція»: що це таке, де і як її застосовують? — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

Які відомості має містити довідка з місця роботи

У довідці необхідно зазначати такі дані, як:

– адресат;
– найменування документа;
– дата і номер документа;
– місце складання;
– текст довідки;
– підпис.

Довідку підписують директор організації та головний бухгалтер. А також засвідчують печаткою.

Як привести назву професії у відповідність до Класифікатора професій? — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

Довідка з місця роботи може видозмінюватися залежно від того, для яких цілей її видають

Орган, який вимагає таку довідку, має попередити працівника про те, яку саме інформацію необхідно вказати в довідці на його вимогу.

Для отримання довідок про стаж роботи та розміру заробітної плати, необхідно звернутися до підприємства з письмовою заявою.

Оформлення різних видів довідок — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

Джерело: Управління Держпраці

Акція Весна у подарунок

Матеріали до теми


Спрощено проведення позапланових перевірок підприємств за зверненнями фізичних осіб
Кабінет міністрів дозволив позапланові перевірки підприємств за зверненням фізичної особи, яка постраждала від діяльності компаній за умови документального підтвердження шкоди ...
Військовий облік на підприємстві — відповідальність роботодавців
Роботодавці, які у 2023 року найматимуть на роботу працівників, мають обов’язково звертати увагу на наявність військово-облікових документів у майбутнього співробітника. ...
Роботодавців, що отримали компенсацію за працевлаштування ВПО, перевірятимуть: рішення Уряду
Кабінет Міністрів постановою від 6 червня 2023 року № 568 вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату ...