Реєструйся

Пенсійний фонд України: виплата лікарняних та декретних, якщо роботодавець на окупованій території


Громадянам, які перебувають або перебували у трудових відносинах та які переселилися з тимчасово окупованих територій або з територій, де ведуться активні бойові дії, та не змогли отримати від свого роботодавця страхові виплати за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, такі виплати надаються за рахунок коштів Пенсійного фонду України, інформують у фонді.

Зокрема, ВПО мають право на такі виплати:

  • допомога по тимчасовій втраті працездатності («лікарняні»);
  • допомога по вагітності і пологах («декретні»);
  • допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому законодавством порядку листок непрацездатності. Такі виплати Пенсійний фонд України призначає і виплачує безпосередньо застрахованим особам, без формування заяви-розрахунку.

Для отримання допомоги працівникам, які переселились з небезпечних територій, необхідно звернутися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України і надати такі документи:

– оригінал і копію довідки про взяття на облік ВПО;

– оригінал і копію паспорта громадянина України;

– оригінал і копію довідки про присвоєння ідентифікаційного податкового номера;

– листок непрацездатності (у разі наявності його в паперовій формі).

Решту необхідної інформації фахівці Фонду самостійно отримають із реєстрів.

Особам, які не належать до ВПО, але їх роботодавці знаходяться на тимчасово окупованій території і не можуть виконати обов’язків щодо нарахування та виплати матеріального забезпечення за страховими випадками, які настали у період роботи застрахованих осіб, Пенсійний фонд України також виплачує страхові виплати безпосередньо на їх рахунки, відкриті в установах уповноважених банків.

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA


Комплект «Графік відпусток на 2023 рік»:

  1. Вебінар «Планування відпусток на 2023 рік та складання графіків відпусток»
  2. Посібник «Графік відпусток у період дії воєнного стану»

  • Відпустки в період ВС: право роботодавця і працівника
  • Складання та дотримання графіка відпусток у період ВС
  • Компенсації відпусток
  • Як вести графік відпусток протягом року
  • Внесення змін до графіка відпусток

0 (800) 219-977(067) 317 58 86
podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


ПФУ оновить правила перевірок страхувальників
Пенсійний фонд повторно оприлюднив для обговорення проєкт своєї постанови, яким пропонує затвердити новий Порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів ...
На яку компенсацію має право роботодавець у разі працевлаштування молоді?
Держпраці зазначає, що роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50 % мінімальної ...
Уряд змінив порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних
На черговому засіданні Кабміну було внесено зміни до постанов: від 26 вересня 2001 року № 1266 «Про обчислення середньої заробітної ...
Соцдопомоги через ПФУ: що важливо знати тим, хто проходить оцінювання
З липня 2025 року внутрішнє адміністрування соціальних допомог, які отримують українці, здійснює Пенсійний фонд України. Тобто управління процесами призначення, обліку ...