Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 10 до 14 листопада 2025 року:
- Правила призначення членом наглядової ради товариства з обмеженою відповідальністю
- Поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці
- Коли повідомляти відділ кадрів про розлучення: одразу чи після апеляції?
- На який термін надається відстрочка від призову на військову службу самотньому батьку дитини-студента?
- Складання графіків змінності при підсумованому обліку робочого часу
- Чи можна вважати прогулом відсутність працівника через хворобу, яка не підтверджена листком тимчасової непрацездатності?
- Нормативно-правове регулювання встановлення деяких доплат та надбавок для працівників бюджетної установи
- Порядок затвердження, внесення змін, скасування положень про підрозділи та посадових інструкцій
- Помилкове надсилання додатка 4 до Порядку № 1487 до неналежного ТЦК та СП: як бути?
- Відновлення роботи призупиненого трудового договору
- Затвердження положення про структурний підрозділ та посадової інструкції
- Заброньований працівник набув статусу особи з інвалідністю: як оформити відстрочку та чи анулювати бронювання?
- На кого можна покласти ведення діловодства, якщо цієї посади немає в штатному розпису?
- Оплата тимчасової непрацездатності за основним місцем роботи
Також ви маєте можливість швидко й абсолютно безкоштовно отримати доступ до системи «КАДРИ.UA». Система забезпечує вирішення всіх питань у трудовому законодавстві для працівників кадрових служб, служб персоналу та юридичних відділів. Онлайн-платформа працює 24/7 та доступна кожному користувачу за наявності доступу до інтернету.
Джерело: «КАДРИ.UA»
