Кабінет Міністрів України затвердив нові правила присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю та деталізував порядок оплати їхньої праці. Постанова КМУ від 13 листопада 2025 року № 1445 визначає доплати, надбавки та премії, а також регламентує умови їхнього нарахування.
Документ охоплює державних службовців центрального органу та міжрегіональних територіальних підрозділів. Встановлено, що посадовий оклад визначається за схемою посадових окладів на 2025 рік із урахуванням сімейного статусу, рівня посади та типу органу.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Серед надбавок – за вислугу років (2 % за кожен рік, максимум 30 %), за ранг державного службовця, за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи. Окремо передбачено доплати за роботу з доступом до держтаємниці. Розмір премії може сягати 30 % посадового окладу і нараховується залежно від особистого внеску у загальний результат роботи Державної аудиторської служби, погоджено з профспілкою.
Постанова унормовує, коли та як можуть зупиняти, зменшувати чи скасовувати доплати, створюючи прозору систему мотивації держслужбовців у сфері фінансового контролю. Це крок до стабільної та ефективної роботи органу, де кожна посада і внесок чітко оцінюються.
Джерело: Урядовий портал
