Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 19 до 23 жовтня 2026 року:
- Скасування прийняття на роботу та анулювання бронювання: які ризики для підприємства?
- Чи можна оформити стажування працівника без трудових відносин?
- Який штраф буде, якщо на підприємстві не створено графік відпусток, або працівники безпідставно не йдуть у відпустку згідно з складеного графіку?
- Виплата авансу при відрядній оплаті праці
- Працівнику виповнилося 25 років: як змінюється його військово-обліковий статус?
- Чи зобов’язаний працівник повідомляти на роботі за сумісництвом про основне місце роботи?
- Чи можна поділити неподільну частину щорічної відпустки 14 днів, якщо працівник звільняється і не може використати цю відпустку в повному обсязі?
- Дії роботодавця, коли з працівницею під час вагітності та пологів втрачено зв’язок
- Чи може працівник із відстрочкою, який враховується до квоти, виїхати за кордон із дозволу керівника?
- Яких вимог слід дотримуватися у разі звільнення працівника за прогул?
- Працівник два роки не брав щорічної відпустки: чи можна компенсувати її виплатою грошової компенсації?
- Надання працівнику, який працює змінами, відпустки у день звільнення у зв’язку із закінченням строкового трудового договору
- Як пройти звіряння з ТЦК та СП, якщо установа зареєстрована на окупованій території?
- Чи потрібно прописувати в наказі надання щорічної відпустки строки оплати відпустки на підставі параграфа 2 статті 7 Конвенції МОП № 132?
- Яку статтю КЗпП треба застосувати, коли працівник написав заяву з проханням перевести його з однієї посади на іншу?
- День звільнення працівника, який працює в нічну зміну
- Чи потрібно присвоювати спискам персонального військового обліку гриф «ДСК»?
- За яким тарифним розрядом встановити посадовий оклад «швачки», яка за професією в дипломі «кравець верхнього одягу 5 розряду»?
- Чи можуть бути надані у 2026 році працівнику без переривання одразу дві додаткові відпустки працівникам, які мають дітей за 2025 та 2026 роки?
- Форма звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та строки його подання.
Джерело: «КАДРИ.UA»
