Реєструйся

Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (29 червня – 3 липня)


Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.

Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!

Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 29 червня до 3 липня 2026 року:

  • Чи обов’язково перелічувати всі ТЦК та СП у графіку звіряння?
  • Чи має право працівник на не використану за минулі роки щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері?
  • Чи зберігається за працівником середній заробіток на час подання документів до ЦНАП для оформлення відстрочки від мобілізації?
  • Визначення розміру посадового окладу керівника закладу охорони здоров’я
  • Звільнення директора, виключеного з військового обліку: чи повідомляти ТЦК та СП?
  • Чи має право працівник, який працює на підприємстві, на отримання грошової компенсації за 24 календарних дні щорічної основної відпустки та невикористану частину такої відпустки?
  • Як дистанційно ознайомити працівника з наказом?
  • Оформлення відпустки для догляду за дитиною до трьох років бабусі, якщо мати є ФОПом, а батько працює
  • Працевлаштування без зміни місця військового обліку: чи дозволено?
  • Чи можна надати працівниці відпустку без збереження заробітної плати для догляду за онкохворою дитиною?
  • На підставі чого та як встановлюються доплати та премії працівникам?
  • Пересилання паперової трудової книжки дистанційному працівнику поштою після 10 червня 2026 року
  • Як оплатити «е-лікарняний» із позначкою про порушення режиму?
  • За які відпустки працівникам не виплачується грошова компенсація при звільненні?
  • Виплата заробітної плати за час відпустки після її початку
  • Стаж для присвоєння рангу в ОМС: чи зараховується відпустка для догляду за дитиною?
  • Відомість про транспортні засоби за відсутності транспорту: як правильно заповнити?
  • Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати?
  • Де зберігати документи про робітників, щодо яких не формуються особові справи?
  • Атестація робочих місць за умовами праці в період дії воєнного стану.

Джерело: «КАДРИ.UA»

Кадрова система «КАДРИ.UA»

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Держпраці нагадала правила ознайомлення з наказами про преміювання та надбавки
Роботодавець зобов’язаний ознайомлювати працівників із наказами про преміювання та зміну розміру надбавок. На цьому наголосило Південне міжрегіональне управління Держпраці у ...
Зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом. Документ стане корисним кадровикам ...
Мінекономіки розробляє модель кар’єрного супроводу батьків після перерви в роботі
Міністерство економіки та довкілля України спільно з Державною службою зайнятості та громадськими організаціями розпочинає розробку моделі інтегрованого кар’єрного супроводу «Поєднувати ...