Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 3 до 7 листопада 2025 року:
- Чи може уповноважений з антикорупційної діяльності додатково вести діловодство установи?
- Інформування сторонами трудового договору про актуальні дані в зоні бойових дій
- Чи можна перевести інспектора з кадрів на посаду інженера з охорони праці з покладенням обов’язків з ведення військового обліку?
- Чи обов’язково затверджується наказом номенклатура справ по військовому обліку?
- Звільнення працівника в зоні активних бойових дій, який вчинив прогул
- Чи потрібно надсилати до ТЦК та СП інформацію про народження у працівника дитини?
- Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: чи включати працівників до середньооблікової чисельності
- Облік робочого часу за основним місцем роботи та за сумісництвом
- Чи потрібно засвідчувати копії наказів, які зберігаються у справі щодо організації та ведення військового обліку та бронювання?
- Грошова компенсація невикористаних щорічних відпусток за попередні роки
- Щодо зупинення окремих норм колективних договорів на період воєнного стану
- Відсутній «VIN-код» у військово-обліковому документі працівника: дії роботодавця
- Різні прізвища працівника у військово-обліковому документі та документі, що посвідчує особу: чи це порушення для роботодавця?
- Терміни переведення на іншу посаду за згодою працівника при скороченні
- Переведення мобілізованих працівників та тих, що у тривалій відпустці до нової організаційної структури
Також ви маєте можливість швидко й абсолютно безкоштовно отримати доступ до системи «КАДРИ.UA». Система забезпечує вирішення всіх питань у трудовому законодавстві для працівників кадрових служб, служб персоналу та юридичних відділів. Онлайн-платформа працює 24/7 та доступна кожному користувачу за наявності доступу до інтернету.
Джерело: «КАДРИ.UA»
