Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 5 до 9 жовтня 2026 року:
- Як оповістити працівника про виклик до ТЦК та СП під час щорічної відпустки?
- Коли потрібно надсилати повідомлення про звільнення відповідального за ведення військового обліку, якщо наказ видано 21.09.2026, а датою звільнення є 02.10.2026?
- Підтвердження надсилання роботодавцем повідомлення про прийняття працівника на роботу
- Чи потрібно зберігати повістки, розпорядження ТЦК та СП та накази про оповіщення в особовій справі працівника?
- Строки зберігання наказів про відпустки
- Призупинення дії трудового договору з окремими працівниками підприємства
- Помер заброньований працівник: як повідомити ТЦК та СП?
- Зазначення у заяві про прийняття на роботу місця проживання
- Внесення до трудової книжки запису про поновлення працівника на роботі за рішенням суду
- Чи впливає пільгове оподаткування Дія Сіті на статус критично важливого підприємства?
- Дії роботодавця, якщо працівник помер під час основної щорічної відпустки
- Подання оперативних відомостей підприємством, яке не має критичності та не бронює працівників.
- Звіряння через Дію чи особистий візит до ТЦК та СП?
- Внутрішній опис особової справи
- Проходження спеціалізації за фахом «Організація і управління охороною здоров’я» головними та старшими медичними сестрами
- Чи можна провести звіряння з ТЦК та СП у м. Києві без особистого візиту?
- Чи можна встановити за заявою працівника поділ робочого дня на дві частини?
- Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
Джерело: «КАДРИ.UA»
