Із 1 січня 2023 року допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах призначають та надають передусім за основним місцем роботи, і лише у разі нереалізації права на таку допомогу за основним місцем роботи її надають за сумісництвом. Такими є вимоги оновленої статті 22 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105).
Проте ця прикра ситуація може змінитися — ПФУ розробив проєкт Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування”.
Пропонується, зокрема, уточнити норми абзацу другого частини першої статті 22 Закону № 1105 стосовно права застрахованих осіб на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом.
Допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику — читайте у спецвипуску від журналу «КАДРОВИК.UA»
Також змінами передбачено, що застрахованим особам, стосовно яких страхувальник не виконав обов’язків щодо нарахування та здійснення страхових виплат за страховими випадками, у зв’язку з відсутністю можливості встановлення місцезнаходження цього страхувальника та/або внаслідок дії обставин непереборної сили у період дії воєнного, надзвичайного стану, що підтверджується даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, страхові виплати призначаються за заявою застрахованої особи, поданої до уповноваженого органу управління в паперовій або електронній формі, та здійснюються територіальним органом уповноваженого органу управління за місцем проживання/перебування застрахованої особи у порядку, встановленому КМУ.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Раніше писали:
- Порядок призначення «лікарняних» і «декретних» у 2023 році
- Допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
