Реєструйся

Підйомна допомога для військових: хто має право на виплату та в якому розмірі


Військовослужбовці, яких переводять до нового місця служби в іншому населеному пункті, за визначених законодавством умов мають право на отримання одноразової підйомної допомоги. Така виплата покликана компенсувати витрати, пов’язані з переїздом, а також може надаватися членам сім’ї військового, якщо вони переїжджають разом із ним.

Право на підйомну допомогу мають військовослужбовці, які проходять службу за контрактом, кадрову військову службу або службу за призовом осіб офіцерського складу. Виплата здійснюється у разі призначення на нову посаду в іншому населеному пункті, зарахування на навчання до військового закладу освіти чи навчального центру строком від шести місяців без збереження попередньої посади, а також під час передислокації військової частини.

Розмір допомоги становить одне місячне грошове забезпечення військовослужбовця. Крім того, на кожного члена сім’ї, який переїхав разом із ним, виплачується додатково 50% місячного грошового забезпечення.

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Водночас законодавство передбачає винятки. Військовослужбовці, призвані під час мобілізації або з числа резервістів в особливий період, права на таку виплату не мають. Вони можуть претендувати на підйомну допомогу лише після укладення контракту та подальшого переведення до нового місця служби в іншому населеному пункті.

Право на отримання коштів виникає залежно від підстав переїзду: з дня прийняття посади, зарахування на навчання або прибуття до нового місця дислокації військової частини. Для членів сім’ї підставою для виплати є подання військовослужбовцем відповідного рапорту.

Таким чином, підйомна допомога є однією із соціальних гарантій для окремих категорій військовослужбовців, однак її отримання залежить від виду проходження служби, підстав переведення та виконання встановлених законодавством умов.

Джерело: Харківський обласний ТЦК та СП

«КАДРОВИК.UA», друкований журнал на 2027 рік

Матеріали до теми


Робота під час повітряної тривоги: чи звільняє згода працівника роботодавця від відповідальності
Письмова згода працівника працювати під час повітряної тривоги не звільняє роботодавця від обов’язків щодо охорони праці. Навіть якщо працівник підписав ...
Критично важливе підприємство може втратити статус через порушення галузевих вимог
Укртрансбезпека на постійній основі контролює, чи дотримуються автомобільні перевізники вимог для збереження статусу критично важливих для національної економіки. У разі ...
Нові гарантії для працівників з інвалідністю: що передбачає законопроєкт № 14389
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14389, який передбачає вдосконалення механізму розумного пристосування для осіб з інвалідністю у сфері праці. ...
В Україні створять єдину систему супроводу ветеранів
Міністерство у справах ветеранів України розробило концепцію створення Державної служби супроводу ветеранів. Вона має забезпечити єдину систему координації допомоги — ...