Уряд затвердив зміни до постанови Кабінету Міністрів України № 800, яка регулює підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. Відтепер підвищення кваліфікації стає прозорішим і зручнішим. Це рішення – перший крок до реалізації політики «Гроші ходять за вчителем». Наступні етапи – затвердження постанови про пілотний проект та презентація платформи.
Ключові зміни:
- З’явиться єдина цифрова платформа для суб’єктів підвищення кваліфікації та педагогічних працівників
До єдиної державної платформи професійного розвитку всі суб’єкти підвищення кваліфікації вноситимуть:
- інформацію про свої програми навчання;
- дані про видані сертифікати;
- інформацію про ліцензії та акредитації.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Хто може проводити курси
Чітко визначено суб’єктів підвищення кваліфікації:
- заклади освіти (їхні структурні підрозділи);
- наукові установи;
- юридичні особи;
- ФОПи, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації.
Супервізія як підвищення кваліфікації
Тепер супервізію офіційно визнано однією з форм підвищення кваліфікації. До 30 годин на рік роботи з супервізором можуть бути зараховані як професійний розвиток.
Суб’єкти підвищення кваліфікації матимуть більше свободи у виборі форматів навчання
Вони зможуть проводити навчання у своїх закладах чи офісах, на місцях роботи педагогів або онлайн — залежно від умов програми.
У листопаді МОН представить інформаційну сторінку про політику «Гроші ходять за вчителем» і анонсує низку інформаційних зустрічей.
Джерело: Міносвіти
