Як відомо, з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів та раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України не пізніше ніж за три місяці до таких днів може рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій (далі — підприємство) перенести вихідні та робочі дні у порядку і на умовах, установлених законодавством, для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями.
Керівники підприємств, у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України, не пізніше ніж за два місяці повинні видати наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником).
Для святкування Різдва Христового (25 грудня 2018 року) та Нового року (1 січня 2019 року) Уряд рекомендує керівникам підприємств перенести для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями, робочий день із понеділка 24 грудня на суботу 22 грудня та з понеділка 31 грудня на суботу 29 грудня (розпорядження Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2018 році» від 11 січня 2018 року № 1-р).
Тож аби не порушувати трудове законодавство, заплануйте перенесення робочих днів вчасно!
