Президент України підписав Закон № 4909-IX (законопроєкт № 6506-1), який передбачає комплексне оновлення системи грошового забезпечення поліцейських. Відповідні зміни до Закону «Про Національну поліцію» набудуть чинності з 1 січня 2027 року.
Документ спрямований на підвищення соціального захисту працівників поліції, створення належних умов для проходження служби та залучення до правоохоронних органів кваліфікованих кадрів. Закон визначає, що грошове забезпечення має враховувати складність, інтенсивність та небезпечність роботи, а також стимулювати високі результати службової діяльності.
Згідно з новими нормами, посадовий оклад поліцейського становитиме не менше ніж 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на 1 січня відповідного року. Це стане базою для розрахунку інших складових грошового забезпечення.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Також законом передбачено чітку структуру виплат. До неї входитимуть посадовий оклад, доплата за спеціальне звання, надбавка за вислугу років, доплати за доступ до державної таємниці, науковий ступінь або вчене звання, а також премії, розмір яких не може перевищувати 30% посадового окладу.
Окремо врегульовано питання надбавок за вислугу років. Їхній розмір залежатиме від стажу служби в поліції та становитиме від 5% до 50% посадового окладу. Найвищу надбавку отримуватимуть правоохоронці зі стажем понад 25 років.
Закон також гарантує збереження виплат для поліцейських, які проходять службу за кордоном, та визначає особливості грошового забезпечення працівників, відряджених до інших державних органів чи установ.
Очікується, що нова система оплати праці сприятиме підвищенню престижності служби в поліції, посиленню кадрового потенціалу правоохоронних органів та забезпеченню більш справедливого рівня матеріального забезпечення поліцейських.
Джерело: Верховна Рада України
