При кожній виплаті заробітної плати відповідно до ст. 110 КЗпП роботодавець має повідомити працівника про дані щодо нарахування та утримання із заробітної плати, які належать до періоду, за який провадиться оплата праці. Про які саме виплати та коли, можна дізнатися, звернувши увагу на зміст ст. 115 КЗпП, у якій якраз ідеться про строки виплати заробітної плати. Отже, відповідно до ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Виплата заробітної плати за першу половину місяця, яку частіше всього називають «аванс» — це теж заробітна плата. Але розмір авансу визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (за відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Підставою для нарахування авансу можуть бути зазначені вище документи, а також табель обліку використання робочого часу у випадку нарахування авансу за фактично відпрацьований час.
Відповідно до ч. 3 ст. 115 КЗпП не пізніше ніж за 3 дні до початку щорічної відпустки працівнику виплачується заробітна плата за весь час відпустки, що також є виплатою заробітної плати. Згідно з нормами законодавства ПДФО та військовий збір сплачуються (перераховуються) до бюджету при виплаті оподаткованого доходу єдиним платіжним документом…
Докладніше про нюанси щодо виплат заробітних плат працівникам читайте у статті Вікторії Ліпчанської, шеф-редактора кадрового напряму ВД «МЕДІА-ПРО», в газеті «Кадри і зарплата» № 14, 2017, в рубриці «Консультація фахівця» — «Повідомлення про розміри оплати праці».
