10:20 04.08.2022
Так, може. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Але це його право, а не обов’язок.
Джерело: Головне управління Держпраці у Запорізькій області
