...
Реєструйся

Працівник отримав премію. Чи потрібно її враховувати під час обчислення середньої заробітної плати?


Посадовці ПФУ надали роз’яснення щодо врахування суми разової премії при обчисленні середньої заробітної плати у своєму листі від 25 липня 2024 року № 2800-030401-8/45327.

Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

У ПФУ стверджують, що якщо застрахована особа у розрахунковому періоді не відпрацювала календарний місяць і середню зарплату обчислюють за фактично відпрацьований час, то суму разової виплати, що була призначена та нарахована згідно з наказом керівництва поза розрахунковим періодом, не враховують під час обчислення середньої заробітної плати.

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA

Передплата на друковану версію «КАДРОВИК.UA» на 2025 рік

Матеріали до теми


Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...