...
Реєструйся

Працівник отримав премію. Чи потрібно її враховувати під час обчислення середньої заробітної плати?


Посадовці ПФУ надали роз’яснення щодо врахування суми разової премії при обчисленні середньої заробітної плати у своєму листі від 25 липня 2024 року № 2800-030401-8/45327.

Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

У ПФУ стверджують, що якщо застрахована особа у розрахунковому періоді не відпрацювала календарний місяць і середню зарплату обчислюють за фактично відпрацьований час, то суму разової виплати, що була призначена та нарахована згідно з наказом керівництва поза розрахунковим періодом, не враховують під час обчислення середньої заробітної плати.

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA

Передплата на друковану версію «КАДРОВИК.UA» на 2025 рік

Матеріали до теми


Експерт консультує щодо вимог до зарплати заброньованих працівників
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві 10 працівників, 5 з ...
Зарплати держслужбовців по-новому: Президент підписав закон про нову модель оплати
В Україні запроваджено нову систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад на постійній основі. Відповідний Закон від 11 ...
Штрафи працівникам: ризики та наслідки для роботодавця
Розпочнемо з того, що застосування роботодавцем практики грошових штрафів для працівників є незаконним. Трудове законодавство, зокрема Кодекс законів про працю ...