Правове регулювання, документальне оформлення та оплата праці працівників, які не вийшли на роботу у зв’язку з подіями, що загрожували їх життю та здоров’ю

У наш неспокійний час подекуди трапляються ситуації, котрі позбавляють можливості підтримувати нормальний робочий процес між роботодавцями та працівниками. Серед таких подій можна навести неочікувані вибухи на військових складах, пожежі, інші надзвичайні ситуації, які унеможливлюють вихід працівників на роботу протягом певного періоду. Про порядок дій кадрової служби, правове регулювання таких ситуацій, документальне оформлення, оплату праці працівників, що не вийшли на роботу, облік та оподаткування операцій — у статті Кіри Тим, консультанта з бухгалтерського та податкового обліку, у газеті «Кадри і зарплата», № 20 (92), 2017.