...
Реєструйся

Премію за попередній місяць нарахували у поточному місяці: як оподатковувати


Премії, які нараховують працівнику, включають до складу зарплати і оподатковують за ставкою 18 % у тому місяці, в якому їх нарахували. Про це нагадали в ГУ ДПС у Запорізькій області.

Доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, а також премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій, відносять до фонду додаткової зарплати (п. 2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13 січня 2004 року № 5, далі — Інструкція № 5).

Якщо виплати з фонду оплати праці нараховують за попередній період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, їх відображають у фонді оплати праці того місяця, у якому їх нарахували (пп. 1.6.2 Інструкції № 5).

Отже, премії включаються до складу зарплати і оподатковують у тому місяці, в якому (а не за який) їх нарахували.

 

Матеріали до теми


Можна чи ні: зміна безстрокового договору на строковий
У процесі трудових відносин роботодавець і працівник мають право змінювати умови трудового договору. Переведення працівника на іншу роботу (посаду), зміна структурного ...
Зарплати держслужбовців по-новому: Президент підписав закон про нову модель оплати
В Україні запроваджено нову систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад на постійній основі. Відповідний Закон від 11 ...
Штрафи працівникам: ризики та наслідки для роботодавця
Розпочнемо з того, що застосування роботодавцем практики грошових штрафів для працівників є незаконним. Трудове законодавство, зокрема Кодекс законів про працю ...
Коли і як виплачувати зарплату, щоб не порушити закон
Строки виплати заробітної плати на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) регламентуються Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП) та ...